l'ISSTO organise vos formations prud'homales

L'Institut des Sciences Sociales du Travail de l'Ouest est une composante à part entière de l'Université de Rennes 2. 

 

Ayant reçu l'agrément du ministère au titre de l'article R 1442-2 du Code du travail, l'ISSTO propose des formations universitaires à destination de tous les conseillers prud'hommes du Grand Ouest.

Si votre participation implique des frais  (transport, restauration, hébergement), ceux-ci seront pris en charge par notre institut.

Nous vous proposons également d'intervenir directement au sein de votre conseil à une date et sur un thème fixés selon votre convenance. Nous pourrions dès cette année organiser les formations suivantes :

  •   réforme de la procédure

  •   notion de cause réelle et sérieuse dans la jurisprudence

  •   égalité femmes-hommes

  •   heures supplémentaires

  •   rupture du contrat de travail

  •   conciliation et méthode de médiation

Les formations peuvent avoir lieu dans les villes suivantes :

Rennes - Nantes - St Brieuc - Vannes - Quimper - Brest - Angers - Les Sables-d'Olonne

Tue, Feb 18
ISSTO bâtiment I bureau 27
Licenciement pour motif économique
La formation envisagera différents aspects du licenciement pour motif économique, à savoir : · La motivation économique · Le contrôle du juge
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Thu, Feb 20
ISSTO Bâtiment I bureau 27
Licenciement pour motif personnel
La formation envisagera différents aspects du licenciement pour motif personnel, à savoir : · La distinction du motif de licenciement pour motif personnel et disciplinaire · Le contrôle de la cause réelle et sérieuse
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Thu, Feb 06
ISSTO Bâtiment I bureau 27
Méthodes de lecture des arrêts de la Cour de cassation
Ce stage a pour objectif de comprendre le processus de décision devant la Cour de cassation. L’acquisition de ces méthodes rendra les stagiaires plus vigilants à l’ensemble des subtilités qui caractérisent les décisions de la Cour de cassation.
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Tue, Feb 04
ISSTO bâtiment I bureau 27
Durées du travail
La formation envisagera différents aspects du thème de la durée du travail, à savoir : · Le cadre légal · Les aménagements dérogatoires
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Wed, Jan 29
ISSTO bâtiment I porte 27
Démission, abandon de poste et prise d’acte de rupture
La formation envisagera différents aspects du thème de la démission de l’abandon de poste et de la prise d’acte de rupture, à savoir : · Définition et distinction · Contrôle de requalification
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Thu, Jan 23
ISSTO Bâtiment I Bureau 27
Rupture conventionnelle
La formation envisagera différents aspects du thème de la rupture conventionnelle collective, à savoir : · La procédure individuelle et collective · Les vices du consentement
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Mon, Nov 25
ISSTO Université Rennes 2
Jour 2 LICENCIEMENT POUR MOTIF PERSONNEL
2ème jour de la formation le licenciement pour motif personnel, le 1er jour est programmé le 28/10/2019
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Fri, Nov 22
ISSTO Université Rennes 2
Jour 2 NOUVELLES FORMES D’EMPLOI : FRONTIÈRE DU TRAVAIL INDÉPENDANT ET SALARIÉ (1)
Suite de la formation sur les nouvelles formes d’emploi la 1ère journée de formation est programmée le 18/10/2019
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Wed, Nov 20
ISSTO Université Rennes 2
Durée du travail
La formation envisagera différents aspects du thème de la durée du travail, à savoir :  Le cadre légal  Les aménagements dérogatoires
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Tue, Nov 19
ISSTO Université Rennes 2
RÉSEAUX SOCIAUX ET DROIT DU TRAVAIL
La formation envisagera différents aspects du thème des réseaux sociaux et du droit du travail, à savoir : Liberté d’expression, Frontière entre vie personnelle et professionnelle, Présentation des jurisprudences « Facebook »
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Mon, Nov 18
ISSTO Université Rennes 2
Jour 2 LICENCIEMENT POUR MOTIF ÉCONOMIQUE
2ème jour de la formation sur les aspects du licenciement pour motif économique, à savoir : la motivation économique, le contrôle du juge Le 1er jour est programmé le 21/10/2019
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Wed, Nov 13
ISSTO Université Rennes 2
Jour 2 RUPTURES CONVENTIONNELLES
Suite de la formation sur le thème de la rupture conventionnelle collective. La 1ère journée a eu lieu le 23/10/2019
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Tue, Nov 12
ISSTO Université Rennes 2
Jour 2 HARCELEMENT
Suite de la formation sur le thème du harcèlement; la 1ère journée est programmée le 04/10/2019
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Wed, Oct 30
ISSTO Université Rennes 2
DÉMISSION, ABANDON DE POSTE ET PRISE D’ACTE
La formation envisagera différents aspects du thème de la démission et de l’abandon de poste, à savoir : Définition et distinction; Contrôle de requalification
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Mon, Oct 28
ISSTO Université Rennes 2
Jour 1 LICENCIEMENT POUR MOTIF PERSONNEL
La formation envisagera différents aspects du licenciement pour motif personnel, à savoir : la distinction du motif de licenciement pour motif personnel et disciplinaire, le contrôle de la cause réelle et sérieuse
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Wed, Oct 23
ISSTO Université Rennes 2
Jour 1 RUPTURES CONVENTIONNELLES
Objectif de la formation La formation envisagera différents aspects du thème de la rupture conventionnelle collective, à savoir : la procédure individuelle et collective, les vices du consentement La 2ème journée aura lieu le 13/11/2019
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Mon, Oct 21
ISSTO Université Rennes 2
Jour 1 LICENCIEMENT POUR MOTIF ÉCONOMIQUE
La formation envisagera différents aspects du licenciement pour motif économique, à savoir : la motivation économique, le contrôle du juge Le 2ème jour est programmé le 18/11/2019
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Fri, Oct 18
ISSTO Université Rennes 2
Jour 1 NOUVELLES FORMES D’EMPLOI : FRONTIÈRE DU TRAVAIL INDÉPENDANT ET SALARIÉ
La formation envisagera différents aspects des nouvelles formes d’emploi, à savoir: les nouvelles plateformes d’emploi, l'application du droit du travail, la présentation de la jurisprudence « Take eat easy » la 2ème journée de formation est programmée le 22/11/2019
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Fri, Oct 04
ISSTO Université Rennes 2
Jour 1 HARCELEMENT
La formation envisagera différents aspects du thème de harcèlement, à savoir : harcèlement en entreprise, harcèlement sexuel, harcèlement moral
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